En dependencias del Gobierno de Santiago, se realizó la última sesión 2025 del Consejo Regional Metropolitano de Capacitación. En la instancia se dio cuenta de la ejecución 2025 y se detalla cuáles serán los cursos y líneas formativas para la ejecución 2026, donde se espera realizar 37 cursos, con una inversión sobre los $590 millones.
La sesión estuvo encabezada por Fernando Court, jefe de la División de Fomento e Industria del Gobierno de Santiago, en reemplazo del Gobernador Claudio Orrego (presidente del Consejo), junto a Alejandro Fernández, director de Sence Metropolitano y secretario técnico de esta instancia y el seremi del Trabajo y Previsión Social, Andrés Arce, en su calidad de asesor. Asimismo, estuvieron consejeras y consejeros permanentes, además del Observatorio Laboral Metropolitano, quien presentó su nueva edición del Termómetro Laboral.
Al respecto, Fernando Court manifestó que “realizamos la última sesión del Consejo Regional de Capacitación, donde estuvimos evaluando el proceso del año 2025, el avance de las Becas laborales de Sence, el impacto que han tenido, los resultados positivos, así también una importante reflexión de lo que viene el 2026, los desafíos que nos enfrentan, como lo es la automatización del mercado del trabajo, lo que empujan para que las entidades públicas sean más contingentes en los diversos grupos que queremos atender.
En ese sentido, deseamos unas felices fiestas y esperar un 2026 con esperanzas
y ganas de abarcar los desafíos que la región Metropolitana nos presenta”. Andrés Arce, seremi del Trabajo y Previsión Social expresó que“la última sesión, del Consejo regional
de Capacitación de la Región Metropolitana, donde vimos los datos de empleabilidad, en la región, nos muestra desafíos importantes que tenemos como región, en relación como la automatización de los actuales puestos de trabajo. Tenemos un tremendo desafío de cara al futuro y esta instancia es muy importante proyectarla como política de Estado como mirada de País. Así que la invitación a seguir trabajando en mejorar el empleo, bajo las condiciones actuales de empleo del futuro, pero también del presente”.
El director de Sence Metropolitano, Alejandro Fernández expuso la ejecución de los cursos de Becas Laborales 2025, iniciativas emanadas de este Consejo y financiadas con presupuesto 2024. Se profundizó en el impacto que tuvieron estas capacitaciones en la empleabilidad de la región. “Como Sence relevamos el trabajo que se realizado este año y los anteriores el Consejo Regional de Capacitación Metropolitano, lo que ha permitido entregar cursos de capacitación de nuestro programa Becas Laborales a personas de diversas comunas de la región metropolitana. Este 2025 con el presupuesto 2024 realizamos 22 cursos, en las áreas de Turismo, Nuevas Economías y Electromovilidad, que ha beneficiado a 860 participantes”.
Además, Alejandro Fernández informó que para el 2026 se llevarán a cabo 37 cursos en 26 comunas, lo que equivale a 578 cupos y que las capacitaciones estarán en 4 líneas formativas; Competencias Digitales; Ecosistema Emprendedor; Empleabilidad General y Nuevas Economías.
